当前位置:首页>文化教育>工作>

扔块砖就能砸死一个大学生的时代,该考研还是工作?

原因非常简单,首先,未来用人单位不会再简单地用学历看人了,因为大家都是大学生,都是研究生。90年代初,每年录取几万人的研究生,现在逼近70万(硕士57万),增长20多倍。大学生更是从1990年的录取60万增长到现在的700多万,考不上大学成……

专题: 大学生找不到工作的原因 浙大远程教育平台登录 大学生自我鉴定100字 自我鉴定100字 

原因非常简单,首先,未来用人单位不会再简单地用学历看人了,因为大家都是大学生,都是研究生。90年代初,每年录取几万人的研究生,现在逼近70万(硕士57万),增长20多倍。大学生更是从1990年的录取60万增长到现在的700多万,考不上大学成为一件很困难的事情,甚至学校为招研究生发愁,不断调剂复试也难以完成任务。最近几年,每年新增劳动力的60%都是大学生,真到了"扔一块砖就能砸死一个大学生"的程度了。2017年,大学毕业生795万,但是别忘记,还有近50万回国的留学生,几乎总数达850万。

在大学生很少的时候,"大学生"几乎就是能力的代表,大学生多了后,硕士研究生又变成一种能力的标志,硕士生多了后,硕士学历又失去了人才标杆的作用。也就是说,研究生,尤其硕士这个找工作的"敲门砖"在迅速贬值。近期国家出于宏观考虑,将加大研究生尤其是博士的培养规模,研究生学历也必将会再次贬值,博士都那么多了,还需要硕士吗?

其次,随着社会的发展,我们的人才标准也从最初的盲目以学历衡量逐渐向能力衡量转变(虽然这种转变并不很快),越来越重视工作经验了。一个成熟的社会,对人才的衡量,必然是综合评价,尤其是工作经历的评价。在北美,很多移民的华人都很优秀,但却苦于没有工作经验难以获得一份工作,迫不得以只好去做一份志愿者的工作,以换取工作经验。而一旦有工作经验,工作就好找多了。这是一个成熟社会给我们最大的启示。

去年麦可思的长期调查也显示,同期大学生,一个就业,一个考研,两三年后研究生毕业,其起薪比本科毕业就工作的同学还低不少,这不是个案,是普遍现象,未来只会越来越多。

因此,从工作角度考虑,两年工作经验要比2年硕士经历更为重要,更靠得住。当然,前提是你很努力,认真去做工作了。

至于很多人说,就是因为找不到工作才去考研的。这句话就不客观了,不应该是找不到,而是不满意,或者说与自己期望值不一致。

想说句很多人不愿意听的话:每个伟大的人,都是从小事做起的,都是从磨难中成长的,并不是从伟大的事情开始的。

但是,如果你的目标是体制内,比如公务员,比如国有企业等等,我强烈建议你可以优先考虑去考研。在体制内,因为公平的问题,对人的评价相对比较单一,其中学历就尤为重要,有时会成为一个重要的门槛,这是没有办法的事情。

本文关键字: 工作    大学    

您至少需要输入5个字